Uncategorized

Information til ledere om coronavirus

Der kan opstå situationer med COVID-19 (Corona-virus), som Aarhus Kommune som arbejdsgiver skal vurdere ansættelsesretligt. Det følgende giver et kort overblik: En medarbejder, der er syg med COVID-19, har som ved anden egen sygdom ret til at blive hjemme med løn (eller evt. sygedagpenge). En medarbejder, der er under mistanke for at være smittet med COVID-19, og som efter vurdering af sundhedsmyndighederne er pålagt karantæne skal kontakte sin nærmeste leder […]

Uncategorized

Så vigtigt at have noget at mødes om

Både skoler, daginstitutioner og spejdere vil rigtig gerne være en del af hverdagen på plejehjemmene. Læs ugens pral fra oplevelsesmedarbejder Ulla Højland (tv), som her står sammen med Susanne og Salih, der arbejder på Plejehjemmet Borgvold i Viby-Højbjerg

No Picture
Uncategorized

Ny klynge for borgernær tildeling

Chefteamet har i dag vedtaget ny stillingsbeskrivelse og opgavebeskrivelse for borgerkonsulenterne. Samtidig bliver der oprettet en klynge for borgernær tildeling det næste halvandet år. Det sker efter en evaluering af opgavefordelingen mellem borgerkonsulenter, terapeuter og sygeplejersker i Sundhedsenhederne, terapeuter og sygeplejersker på plejehjem samt SOL. Klyngeansvaret bliver delt mellem Fællesfunktionen og Område Marselisborg, og der bliver ansat en klyngekonsulent i perioden. Klyngen har to hovedopgaver. Den første er at implementere […]

Uncategorized

Ordblinde kan få læse- og skrivestøtte fra nyt digitalt værktøj

Fra 17. marts 2020 kan medarbejdere, der er ordblinde, eller som har svært ved at læse og skrive, få hjælp til det daglige arbejde på tablet eller computer, for eksempel ved dokumentation. Hjælperedskabet hedder IntoWords.  Som leder skal du: Informere relevante medarbejdere om tilbuddet og opfordre dem til at søge om adgang til IntoWords via denne ansøgningsformular. Læs mere og se video med Fredrik, der bruger IntoWords i sit arbejde […]

Uncategorized

Nyt Program i Fokus 2020: Styrket samarbejde med de pårørende

Chefteamet har i dag truffet beslutning om at lave en fornyet og forstærket indsats i forhold til samarbejdet med de pårørende. Indsatsen bliver et nyt program under Fokus 2020. Kirstine Markvorsen og Thune Korsager har sat sig for bordenden af temaet og med Nanna Sofie Lilhav som programleder. – På vores rundtur i direktionerne i efteråret blev vi bestyrket i, at vi har brug for at forstærke indsatsen. Det er […]

Uncategorized

Har du en ung kollega, der fortjener at blive fejret?

Igen i år hylder FOA Ungdom og PenSam unge talenter under 36 år, som har viet deres liv til at hjælpe andre. Det gør de med kampagnen ‘Velfærdens Talent 100’, hvor du som leder eller kollega kan nominere en ung kollega, som gør en forskel for andre. De 100 udvalgte bliver fejret på Christiansborg 30. april. Du har indtil 29. februar til at nominere en eller flere kolleger. Læs mere og nominér en […]

Uncategorized

GDPR: Ret din mailsignatur

Hvis du sender mails til eksterne modtagere, skal du for at leve op til persondataloven have et link til en oplysningstekst på aarhus.dk, så modtageren kan læse, hvordan vi håndterer persondata. Derfor skal alle medarbejdere, der sender eksterne mails, have denne korte tekst i deres mailsignatur:  Aarhus Kommune registrerer og bruger de personoplysninger, du indsender til os. Læs mere om kommunens behandling af dine personoplysninger.  Hvis du sender mails fra […]

Uncategorized

Inspirationsdag for tillidsrepræsentanter og ledere

Temaet for dagen er arbejdsfællesskaber om tre strategiske indsatsområder på tværs af Aarhus Kommune: sundhedsfremme, digitalisering og forandringsprocesser.  Som leder kan du: Opfordre tillidsrepræsentanter til at tilmelde sig inspirationsdagen 16. april, kl. 8.30-15.30 i Rådhushallen – og overveje, om du selv vil deltage. Læs mere om program og tilmelding på AarhusIntra

Uncategorized

Workshop: Sådan håndterer du vold og trusler

Få inspiration til handlinger og værktøjer, hvis vold, trusler eller chikane fra borgere er blevet en reel risiko. Som leder kan du sammen med din arbejdsmiljørepræsentant og eventuelt tillidsrepræsentant: Tilmelde dig workshoppen 18. marts kl. 12-15, der er arrangeret af HR-Arbejdsmiljø og foregår på Sundheds- og Kulturcenter Frederiksbjerg og Langenæs. Læs mere og tilmeld dig på Kursusportalen