Har din medarbejder en leder i maven?

I Aarhus Kommune vil vi gerne give medarbejdere med lederlyst og -potentiale en hånd i ryggen. Derfor har vi i Sundhed og Omsorg lavet trainee-forløbet “Væksthus for før-ledere“. På den tværkommunale bane kan du som leder også vælge at sende før-ledere på lederafklarings- eller lederaspirantforløb. Du kan læse mere her.  

Du skal som leder drøfte med din direktion, hvordan I spotter før-ledere – og så kan du bruge enten MUS-samtalen eller en anden anledning til at skubbe en medarbejder i retning af en fremtidig rolle som leder i Sundhed og Omsorg. Vær opmærksom på, at tilmeldingsfristen for de tværkommunale før-lederuddannelser er 19. december 2017.