Aarhus

Cura: Sidste brikker snart på plads

De sidste brikker er nu næsten på plads i forhold til en ny Cura go-live dato Så snart den sidste brik er faldet på plads melder vi selvfølgelig den nye dato ud.   Sammen med go-live-datoen får I: Plan for opfølgningskurser på Cura Plan og for Sagshåndtering for borgerkonsulenter/visitator Plan for resterede e-læring Plan for vejledninger og andet understøttende materiale Derudover forventer vi indenfor kort tid at kunne frigive et undervisningsmiljø […]

Aarhus

Fysioterapi til ansatte skal gå via indkøbsaftalen

Dette tiltag handler om arbejdsrelateret fysioterapeutisk behandling – tiltaget er en del af indkøbsaftalen. Hvis du som leder vælger at tilbyde en konkret medarbejder fysioterapeutisk behandling hos en ekstern fysioterapeut, skal det ske via indkøbsaftalen. Læs mere om aftalen, og om hvornår den kan komme på tale. Har du spørgsmål, kontakt da: Annemette Strøbeck Tarp, Klynge for Arbejdsmiljø og Sygefravær på anstta@aarhus.dk eller 89402000

Aarhus

Er du blevet budt velkommen ombord?

Chefteamet har besluttet at intensivere indsatsen for, at alle nye medarbejdere gennemfører det obligatoriske e-læringskursus Velkommen ombord.   Link til Velkommen ombord har længe været en fast del af alle jobopslag, indkaldelse til jobsamtale og i velkomstmailen i Dynamictemplate. Ordlyden i alle tre dele er nu blevet skærpet til et krav om, at ansøgere/nye medarbejdere gennemfører kurset i forbindelse med ansøgning eller jobstart. Da vi ved, at der er mange måder […]

Aarhus

Cura: Tak til alle for et stort stykke arbejde

Først og fremmest skal der lyde en stor tak til alle for et godt stykke arbejde med at være klar til go-live med Cura i mandags. Op mod 7.000 medarbejdere og ledere har, med projektteam, implementeringsagenter og tovholdere i spidsen, i månedsvis forberedt sig på at rulle Cura ud til glæde for borgere og medarbejdere.     “Interessen og arbejdet med at blive klar til go-live er mildest talt imponerende. Jeg ved […]

Aarhus

Socialrådgiver i DemensHjørnet

Pr. 1. april er socialrådgiver Henning Lund ansat i DemensHjørnet i Kannikegade. Funktionen som socialrådgiver vil være en del af det eksisterende rådgivningstilbud i DemensHjørnet og skal være med til at sikre lige muligheder for juridisk og socialfaglig bistand til alle. Socialrådgiveren yder råd og vejledning til borgere og pårørende og fungerer som sparringpartner til alle ansatte i MSO. Henvendelse til Henning Lund: Tlf. 87 13 19 37, mobil 41 […]

Aarhus

Nu kan du hente materiale til forebyggelse af tryksår på MSO-Portalen

Tryksårsforebyggelse er et særligt indsatsområde i 2017 Målet er at reducere antallet af tryksår med 50% i 2017 ift. 2015. For 2018 forventes det, at budgetmålet ændres til ”50% reduktion af nyopståede tryksår”. Dette betyder, at reduktionen datamæssigt måles mere nøjagtigt, og at vi derfor bedre kan måle på effekten af de forebyggende indsatser. I MSO skal vi forebygge, at nye tryksår opstår, og vi skal være effektive i behandlingen […]

Aarhus

Lederudviklingsforløb på tværs: Lederes trivsel og håndtering af stress

Hvad Er du leder, og ønsker du at øge din bevidsthed om, hvordan din ledelse har indflydelse på din og dine medarbejderes trivsel? Så har vi et gratis tilbud til dig. For et par uger siden annoncerede vi her i Det Faglige Hjørne et gratis forløb for ledere i Aarhus Kommune, der er eller har været ramt af stress. Vi kan nu tilbyde endnu et gratis, tværmagistratsligt forløb for ledere. […]

Aarhus

Åben for tilmelding: SPOT på ledelse

… om at arbejde innovativt og inddragende Det er til glæde og gavn for både borgere og medarbejdere at arbejde innovativt og inddragende. Men hvordan gør man egentligt det? Hvad kræver det af medarbejderne – og af dig som leder? Og hvordan er det lige, man håndterer modstand? Kom og hør Michael Nørager, lektor på Aarhus Universitet, og undersøg din egen praksis. Arrangementet foregår på Elværket i Åbyhøj 24. maj […]

Aarhus

Cura og go live

Sundhed og Omsorg forhandler med Systematic om ny go live-dato og forventer at kunne melde denne dato ud i bunden af denne uge. I vil høre nærmere i Chefteamets 5 minutter.    

Aarhus

Vidste du at….

Sundhed og Omsorg har stor brug for medarbejdere, der kan udvikles til lederrollen? Der er over 400 medarbejdere i Sundhed og Omsorg, der gerne vil være leder, og du kender sikkert et par stykker. I Aarhus Kommune vil vi gerne give medarbejdere med lederlyst og -potentiale en hånd i ryggen – og som nærmeste leder er du den første til at spotte og til at få medarbejderen i gang med […]